Kommunikationsmodelle – Das 4-Ohren-Modell – Kommunikation bewusst gestalten
Inhalt des Seminars
In dieser vierteiligen Workshopreihe „Kommunikationsmodelle“ vertiefen erfahrene Berater*innen ihre kommunikativen Kompetenzen und erweitern ihr methodisches Repertoire. Jede Einheit stellt ein bewährtes Kommunikationsmodell vor – Gewaltfreie Kommunikation, Werte- und Entwicklungsquadrat, Vier-Ohren-Modell und Inneres Team – und zeigt praxisnah, wie es im Beratungsalltag wirksam eingesetzt werden kann. Die Teilnehmenden erhalten in jeweils zwei Stunden einen kompakten Überblick, erproben zentrale Elemente in kurzen Übungen und haben die Möglichkeit, eigene Herausforderungen aus der Praxis einzubringen, um wirksame Vorgehensweisen für konkrete Beratungssituationen zu entwickeln. Ziel ist, die eigene kommunikative Haltung zu stärken und Gespräche bewusster, klarer und ressourcenorientierter zu gestalten.
In diesem Workshop lernen die Teilnehmenden das Kommunikationsquadrat nach Schulz von Thun kennen und erfahren, wie Missverständnisse entstehen und wie gezielt auf der passenden Ebene reagiert werden kann. Kurze Übungen verdeutlichen, wie sich das Modell einsetzen lässt, um Gespräche klarer, differenzierter und einfühlsamer zu führen. Im Beratungsprozess unterstützt das Modell, Botschaften differenziert wahrzunehmen, sensibel zu reagieren und die Kommunikation mit Klient:innen gezielt zu steuern.